働くこと

近年、日本企業で注目を集めている「窓際族」という存在があります。この言葉は、会社内で積極的に活用されず、窓際で時間を過ごす社員を指しています。本ブログでは、「窓際族」の定義や由来、若手社員が憧れる理由、実際の辛さ、そして過ごし方などを詳しく...

新しい職場に入ると、違和感を覚えることはよくあります。そうした違和感は、環境の変化に伴う不安感や期待とのギャップから生まれるものです。しかし、うまくその違和感に向き合うことで、新しい職場への適応を円滑に進めることができます。本ブログでは、入...

企業の業績低迷や斜陽産業、設備投資の遅れ、人件費をコストと見なすなど、従業員の給与が上がらない要因は様々です。このブログでは、そういった給与アップの障壁となる企業の実態と課題について、具体的な事例を交えながら解説していきます。従業員の立場か...

近年、働き方をめぐる新しい動向や若者の就労問題が注目されています。本ブログでは、内閣府の調査で明らかになった日本の若年無業者の実態や、働かない若者への社会の無関心、世界的な若者の失業問題、そして米国で広がりつつある「静かな退職」という新しい...

公務員という仕事は安定していて魅力的な面もありますが、やりがいを感じられない、自己実現の欲求を満たせないなどの理由から転職を検討する人も少なくありません。このブログでは、公務員を辞めようか迷う人の心理、辞めてよかった人の声、後悔する人の特徴...

有給休暇の取得は労働者の権利であるが、企業の事情や社会的な価値観により、十分に活用できない状況が続いています。企業が率先して有給取得の機運を高めるとともに、個人や社会全体の意識改革が必要不可欠です。有給休暇は労働者の重要な権利ですが、実際に...

マイホーム購入後に転勤を命じられることは誰にとっても大きな負担となります。しかし、企業にとってはそれが重要な「投資」なのです。転勤はただの人事異動ではなく、社員の成長と企業の発展につながる戦略的な意思決定の一部なのです。このブログでは、転勤...

転職は人生の大きな決断の一つです。新しい環境へ飛び込むことで、キャリアアップやワークライフバランスの改善などメリットがある一方で、後悔や失敗のリスクも伴います。このブログでは、転職における後悔から立ち直る方法や、後悔しないための心構えなどを...

職場には長年の経験や知識を持つ女性社員が存在しますが、仕事ができない人も多く存在します。時にはそのような「お局」と上手く付き合っていくことが求められます。本ブログでは、お局との向き合い方やお局から抜け出す方法、お局にならないためのポイントな...

職場において上司や同僚から叱責や注意を受けることは誰にでもあり得ます。怒られることは誰もが嫌な経験ですが、それを成長の機会と捉え、適切に対処することができれば、自分自身の成長に役立つことができます。このブログでは、怒られることの意味や理由、...